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成立美國公司后注意事項(xiàng)
2019/11/26 來源：http://m.linksdigg.com 編輯：Administrator
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在美國注冊公司后已經(jīng)是跨出了關(guān)鍵的一步，實(shí)現(xiàn)了從0到1的轉(zhuǎn)變，那么成立美國公司后還有哪些事情要做呢？鷹飛國際為您整理如下：
招聘
公司成立后馬上就得招兵買馬，由于美國的移民政策縮緊，有時(shí)候不是只要談得來、有能力的人都可以招到麾下。在美國合法工作需要是美國公民、持有美國綠卡或持有合法工作簽證的人員。
因此，對新員工進(jìn)行工作身份的驗(yàn)證是很有必要的。每一個(gè)新員工向公司報(bào)到的時(shí)候，都需要填寫I-9表格并提交相應(yīng)的身份證明。
如果有潛在員工將來需要辦理STEM延期，公司可以在移民局網(wǎng)站的電子驗(yàn)證系統(tǒng)注冊，并通過該系統(tǒng)匯報(bào)和驗(yàn)證員工的工作身份。
除了身份的確認(rèn)之外，新員工還需要填寫W-4表格和相應(yīng)的州的類似表格，以確定每一張工資單的聯(lián)邦收入稅和州稅的預(yù)繳稅金額。
根據(jù)公司所在地不同，公司還會(huì)有相應(yīng)的法律規(guī)定的告知義務(wù)，比如帶薪探親假、最低工資要求等，各州的勞工部門通常都有做成海報(bào)的此類信息。
保險(xiǎn)
在公司開始運(yùn)營后，公司需要購買一些基本的保險(xiǎn)，比如一般責(zé)任保險(xiǎn)以及與雇傭員工有關(guān)的工傷保險(xiǎn)。
隨時(shí)公司的發(fā)展、產(chǎn)品的上市、董事和高管的增加，保險(xiǎn)的需求會(huì)逐漸加大，比如購買董事高管責(zé)任險(xiǎn)。
會(huì)計(jì)服務(wù)
成立公司的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)是股東的有限責(zé)任，保護(hù)股東的個(gè)人資產(chǎn)不受公司債務(wù)影響。為實(shí)現(xiàn)股東有限責(zé)任，很重要的一點(diǎn)是公司資產(chǎn)和個(gè)人資產(chǎn)不能混淆，公司收入和支出記錄清晰。
公司的收入和支出需要有準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)記錄，員工工資發(fā)放以及代扣代繳稅需要財(cái)務(wù)服務(wù)，年度報(bào)稅更需要專業(yè)的會(huì)計(jì)師服務(wù)。
因此，在公司無內(nèi)部專職財(cái)務(wù)人員時(shí)，找一個(gè)外部的會(huì)計(jì)師進(jìn)行日常的財(cái)務(wù)記錄、員工工資發(fā)放和預(yù)扣稅等是很有幫助的。
如果公司一開始規(guī)模比較小，運(yùn)營收支不復(fù)雜，使用一個(gè)功能強(qiáng)大的記賬軟件配以年度報(bào)稅時(shí)候雇傭外部會(huì)計(jì)師，也不失為節(jié)省成本的一種方式。
信息更新聲明
有的州會(huì)登記公司的董事和高管信息，并要求每年或每兩年匯報(bào)一次。即便尚未到需要匯報(bào)的時(shí)間，但公司董事和高管有變更，也需要及時(shí)向國務(wù)卿匯報(bào)并更新。
國稅
除了聯(lián)邦稅，多數(shù)州對公司經(jīng)營收入也征收州稅。公司需要確定所在州是否征收州稅并取得州層面的報(bào)稅ID。
以加州為例，公司不論盈利與否，都需要繳納特許經(jīng)營稅。
多數(shù)州對員工收入也征稅，公司除了代扣代繳員工的聯(lián)邦稅和社保費(fèi)外，還需要代扣代繳各州的收入稅.
多數(shù)州對雇傭員工和員工權(quán)益保護(hù)有專門的機(jī)構(gòu)管理。加州的就業(yè)發(fā)展部(簡稱
“EDD”)主管勞動(dòng)人事事宜，在加州運(yùn)營的公司，需要在EDD登記并滿足相應(yīng)的員工雇傭要求。
EDD
時(shí)不時(shí)會(huì)舉辦一些針對雇主的免費(fèi)研討會(huì)，話題涵蓋勞工法、員工問題、員工收入稅、失業(yè)/殘障保險(xiǎn)等等，對于有員工的新公司而言，是非常好的獲取信息的渠道。
網(wǎng)址：http://www.edd.ca.gov/jobs_and_training/Employers_Businesses.htm
地方營業(yè)稅
除了聯(lián)邦稅和州稅，很多城市會(huì)對企業(yè)征收一定的城市稅，名稱不盡相同，有的是business license fee, 有的是business tax.
建議咨詢公司辦公室所在的城市是否需要繳納相應(yīng)的稅費(fèi)。
如果公司一設(shè)立就已經(jīng)積極地開始了運(yùn)營，創(chuàng)始人可能就沒有時(shí)間來處理上面這些繁瑣的細(xì)節(jié)，好在這些服務(wù)都可以外包，會(huì)計(jì)、簿記員、人力資源管理咨詢、常年法律顧問等等，且外包的成本遠(yuǎn)低于雇傭成本。
畢竟，將創(chuàng)始人的時(shí)間全力花在公司的發(fā)展上才是最值得的。