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    H1B抽簽制申請(qǐng)流程與抽選概率—鷹飛國(guó)際

    2023/09/21    來(lái)源:http://m.linksdigg.com    編輯:Administrator
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    H1B簽證一直以來(lái)都是吸引國(guó)際專(zhuān)業(yè)人才來(lái)美國(guó)工作的重要途徑。然而,由于H1B簽證的數(shù)量有限,美國(guó)采用抽簽制度來(lái)決定哪些申請(qǐng)者將獲得簽證。本文將詳細(xì)介紹H1B抽簽制度的申請(qǐng)流程以及申請(qǐng)者在抽選過(guò)程中面臨的概率。

    H1B

    一、H1B簽證抽簽制度概述

    H1B簽證抽簽制度是一種隨機(jī)選擇申請(qǐng)者的系統(tǒng),用于確定獲得H1B簽證的申請(qǐng)者。根據(jù)美國(guó)移民法,每年可用的H1B簽證數(shù)量有限,包括65,000個(gè)常規(guī)H1B簽證和20,000個(gè)針對(duì)在美國(guó)取得高級(jí)學(xué)位的申請(qǐng)者的額外名額。因?yàn)樯暾?qǐng)數(shù)量通常遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)這個(gè)限制,所以采用了抽簽制度。

    二、H1B簽證抽簽申請(qǐng)流程

    以下是H1B簽證抽簽申請(qǐng)的一般流程:

    1.雇主申請(qǐng)LCA:雇主首先必須向美國(guó)勞工部提交勞工條件申請(qǐng)(LCA),并確保符合相關(guān)要求,包括支付合理的工資等。

    2.雇主提交H1B申請(qǐng):一旦LCA獲批準(zhǔn),雇主可以提交H1B簽證申請(qǐng),通常在每年的4月1日開(kāi)始接受申請(qǐng)。申請(qǐng)需要包括相關(guān)文件、申請(qǐng)費(fèi)用以及LCA批準(zhǔn)通知。

    3.抽簽:一旦接受了足夠數(shù)量的申請(qǐng),移民局將進(jìn)行抽簽。這是一個(gè)隨機(jī)選擇過(guò)程,將決定哪些申請(qǐng)者將被邀請(qǐng)進(jìn)行面試和指紋采集。

    4.面試和指紋采集:被選中的申請(qǐng)者將需要前往美國(guó)駐其所在國(guó)的領(lǐng)事館或領(lǐng)事館分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行面試和指紋采集。

    5.獲批和入境:如果申請(qǐng)者的H1B簽證獲得批準(zhǔn),他們將收到簽證并可以入境美國(guó)工作。

    三、抽選概率

    由于H1B簽證數(shù)量有限,抽選概率通常相對(duì)較低。例如,每年的H1B簽證抽簽中,有數(shù)以萬(wàn)計(jì)的申請(qǐng)者競(jìng)爭(zhēng)僅有的簽證名額。因此,抽簽成功的概率通常取決于申請(qǐng)者的幸運(yùn)程度和隨機(jī)性。

    四、提高抽選概率

    盡管H1B簽證抽選概率相對(duì)較低,但一些因素可以增加申請(qǐng)者的成功機(jī)會(huì)。以下是一些提高抽選概率的建議:

    1.獲得更高學(xué)歷:額外的H1B簽證名額針對(duì)在美國(guó)取得高級(jí)學(xué)位的申請(qǐng)者。因此,追求碩士或博士學(xué)位可能會(huì)提高抽選概率。

    2.尋找雇主支持:與雇主建立強(qiáng)有力的雇傭關(guān)系,并確保雇主提交完整的申請(qǐng)。

    3.提前準(zhǔn)備:提前準(zhǔn)備H1B簽證申請(qǐng)材料,以確保在提交期限內(nèi)完成申請(qǐng)。

    4.了解簽證政策:了解H1B簽證政策和要求,以確保申請(qǐng)符合法規(guī)。

    總的來(lái)說(shuō),H1B簽證抽簽制度是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的過(guò)程,需要申請(qǐng)者謹(jǐn)慎規(guī)劃和準(zhǔn)備。了解抽簽流程和提高抽選概率的方法對(duì)于成功獲得H1B簽證至關(guān)重要。同時(shí),與專(zhuān)業(yè)移民律師合作也可以提供有力的支持和指導(dǎo)。

    以上便是小編整理的:H1B抽簽制申請(qǐng)流程和抽簽概率的介紹,以供參考!美國(guó)簽證、結(jié)婚移民、職業(yè)移民等業(yè)務(wù)鷹飛國(guó)際均可辦理,若您有相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún),可以聯(lián)系小編或撥打我們的咨詢(xún)熱線哦~

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