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申請(qǐng)EB1C被拒？找找這些方面的原因！

經(jīng)常有客戶說，為何我自己申請(qǐng)杰出人才移民EB1C就被拒，你們申請(qǐng)通過率就高？其實(shí)EB1C申請(qǐng)是否成功，考慮的因素不僅僅是誰遞交申請(qǐng)！

相對(duì)于其他移民申請(qǐng)，EB-1C辦理流程相對(duì)簡(jiǎn)單，不需要申請(qǐng)勞工證，這也是為何很多人不愿意花錢，自己去申請(qǐng)的原因，但大部分自己申請(qǐng)的，都很無情的被拒，導(dǎo)致EB1C被拒的原因有哪些呢？

1. 費(fèi)用不足

這點(diǎn)其實(shí)很好理解，申請(qǐng)EB1C雖然不像其他移民方式需要占用大量資金，但最基本所需的費(fèi)用還是需要提前準(zhǔn)備的，詳情咨詢鷹飛國(guó)際。

2. 信息不一致

對(duì)于許多初次申請(qǐng)的人來講，最容易犯得錯(cuò)誤就是信息不一致，最好填寫好信息后，找專業(yè)的人員幫忙看下，畢竟因?yàn)榈图?jí)錯(cuò)誤被拒，不僅費(fèi)時(shí)還浪費(fèi)金錢。

3. 有犯罪記錄或違規(guī)行為

移民局會(huì)對(duì)申請(qǐng)人的背景進(jìn)行調(diào)查，以確保申請(qǐng)人在美國(guó)境內(nèi)或所在國(guó)家沒有犯罪記錄。同時(shí)，簽證也不能有違規(guī)記錄。移民局會(huì)根據(jù)犯罪或違規(guī)行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度決定是否拒簽。

4. 缺乏管理經(jīng)驗(yàn)

申請(qǐng)EB1C時(shí)，你需要在公司是管理層，一般任職至少1年以上，最好是3年以上，如果你缺乏實(shí)際的管理經(jīng)驗(yàn)或者申請(qǐng)的文件中沒有能夠突出自己管理能力的有效證據(jù)都可能導(dǎo)致拒簽。

5. 支付相應(yīng)工資的能力

申請(qǐng)人未能證明雇主有能力為自己支付行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的工資也會(huì)導(dǎo)致拒簽。根據(jù)規(guī)定，一般通過出示公司凈收入、流動(dòng)資產(chǎn)、納稅申報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表來證明工資是可以被支付的。

6. 職位描述不合格

USCIS詳細(xì)規(guī)定了經(jīng)理或高管的職責(zé)。

經(jīng)理應(yīng)該：

1、監(jiān)督員工的日常工作，負(fù)責(zé)他們的工資，并有權(quán)雇用和解雇員工；

2、監(jiān)督公司的職能或部門。

高管應(yīng)該：

1、監(jiān)督公司內(nèi)部經(jīng)理的工作；

2、能夠在沒有實(shí)質(zhì)監(jiān)督的情況下為公司做出重大決策；

3、能夠?yàn)楣窘⒛繕?biāo)和政策。

7. 缺乏在中國(guó)公司的工作經(jīng)歷

如果是本身已經(jīng)獲得L-1A簽證并在美國(guó)工作的話，在申請(qǐng)轉(zhuǎn)換為EB1C的時(shí)候常常有一個(gè)問題會(huì)被忽視，即申請(qǐng)前在過去三年中至少有一年在國(guó)內(nèi)公司擔(dān)任經(jīng)理或以上級(jí)別的職位。對(duì)于那些過去五到七年一直以L-1A身份生活在美國(guó)的人來說，就需要返回中國(guó)公司任職一年后再提出申請(qǐng)。

看起來申請(qǐng)EB1C很簡(jiǎn)單，實(shí)際上需要考慮和準(zhǔn)備的資料卻并不那么簡(jiǎn)單，這也是像鷹飛國(guó)際這樣機(jī)構(gòu)存在的原因，鷹飛國(guó)際會(huì)根據(jù)申請(qǐng)人的情況，逐一排查，并且逐一準(zhǔn)備相對(duì)于的資料，以最大的程度保證申請(qǐng)人可以順利通過，專業(yè)的事情還是交給專業(yè)的公司辦理放心。

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