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在美國(guó)、香港、中國(guó)大陸的就業(yè)和生活差距有多大？

　　對(duì)于許多去美國(guó)留學(xué)的同學(xué)來(lái)講，畢業(yè)后選擇在哪里工作是一個(gè)很頭疼的問(wèn)題，選擇繼續(xù)在美國(guó)，還是回大陸或者去香港，都會(huì)面臨不同的問(wèn)題，這篇文章從畢業(yè)收入對(duì)美國(guó)、香港、大陸的畢業(yè)生生存狀態(tài)進(jìn)行了對(duì)比，希望對(duì)大家有所幫助。

　　01 工作及收入

　　美國(guó)

　　美國(guó)本科生起薪在4萬(wàn)美元左右，碩士為5萬(wàn)，博士為6萬(wàn)。如果是名校畢業(yè)，可以在這個(gè)基礎(chǔ)上加1到2萬(wàn)，頂級(jí)名校的博士可以拿到10萬(wàn)，超過(guò)10萬(wàn)的毫無(wú)疑問(wèn)就屬于高薪階層了。

　　美國(guó)是工程師的天堂，搞工科的人在美國(guó)的起薪基本與金融界持平，差別只是分紅少，升級(jí)慢。

　　由于起薪是一個(gè)人挑選工作最重要的因素之一，而無(wú)論是香港還是國(guó)內(nèi)，工程界的起薪都無(wú)法達(dá)到美國(guó)哪怕一半的水平，所以搞工科的人很少回國(guó)，是比較容易理解的。工科升職較慢，前幾年都是在打雜，即使非常順利，幾年之后步入高職，也往往已娶妻生子，基本上在美國(guó)定居了。這種生活模式，是中國(guó)留學(xué)生最典型的模式。雖然擁有世界上最發(fā)達(dá)的金融市場(chǎng)，但美國(guó)金融界的起薪并不明顯高于工程界。

　　不過(guò)，由于美國(guó)市場(chǎng)太大，錢太好賺，金融界的分紅是其他行業(yè)無(wú)法相比的。在好的年景，即使剛剛加入公司的新員工也可以得到與年薪幾乎相等的分紅，而老員工的分紅更是呈幾何級(jí)數(shù)增長(zhǎng)。

　　另一條非常普遍的路是教職。博士畢業(yè)后當(dāng)教授，相得益彰，正體現(xiàn)博士的價(jià)值。但是，美國(guó)的教職并不好找，一般某個(gè)學(xué)校的博士只能找次一個(gè)檔次的學(xué)校的教職，而超一流名校的教職，非超級(jí)牛人就不必想了。當(dāng)教授的收入不高，但學(xué)校的生活相對(duì)簡(jiǎn)單，日常支出較少，自由度高，并且在社會(huì)上很受尊重，所以適合喜歡搞科研的人。

　　美國(guó)的個(gè)人所得稅雖然在發(fā)達(dá)國(guó)家里不算高，可也相當(dāng)可觀。20%以上的聯(lián)邦稅是每個(gè)人都要交的，另外還有州稅、城市稅。在紐約、芝加哥之類的金融大都，總稅率可以到40%以上。

　　美國(guó)是個(gè)注重生活質(zhì)量的地方，公共假期10天左右，一般還有15到20天的調(diào)休假。大多數(shù)工程公司過(guò)的是朝九晚五的規(guī)律生活。金融公司相對(duì)累一些，但是除了少數(shù)比較變態(tài)的，一般工作時(shí)間不超過(guò)每天10小時(shí)。

　　香港

　　香港的起薪分布非常不均勻。作為一個(gè)純粹的金融都市，香港可以說(shuō)是世界上貧富分化最嚴(yán)重的發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)之一。國(guó)際化的投行或者h(yuǎn)edge fund之類的小公司，起薪基本與美國(guó)持平，在50到90萬(wàn)港元之間；而工程類的工作，起薪一般只有10到20萬(wàn)港元。所以，香港不是個(gè)適合搞實(shí)業(yè)的地方，除非你有超牛的關(guān)系。

　　由此看來(lái)，在香港搞金融似乎很好，很有家的感覺(jué)又很有優(yōu)越感。但是，亞洲的金融市場(chǎng)比美國(guó)小的太多，所以金融公司在亞洲的盈利能力普遍無(wú)法與美國(guó)相提并論。

　　在香港從事教職也是個(gè)很好的選擇。為了吸引人才，香港的大學(xué)開(kāi)出的工資很有吸引力，正教授能夠到200萬(wàn)每年。但是，香港的科研環(huán)境無(wú)法與美國(guó)相提并論，而且香港的大學(xué)更喜歡從美國(guó)的名校招已經(jīng)拿到終身教職的教授，所以，這條路并不好走。香港是著名的避稅天堂，個(gè)人所得稅最高不超過(guò)15%。

　　香港的公共假期很多，既有中國(guó)的春節(jié)、國(guó)慶節(jié)，也有西方的復(fù)活節(jié)、圣誕節(jié)。香港的公司一般也有每年15到20天的年假。但是金融類公司一般上班時(shí)間很長(zhǎng)，每天12個(gè)小時(shí)以上并不鮮見(jiàn)。

　　國(guó)內(nèi)

　　國(guó)內(nèi)的起薪差別很大，極少數(shù)“牛人”可以拿到50萬(wàn)以上的年薪，但大多數(shù)人的起薪在4萬(wàn)到10萬(wàn)元之間。除了國(guó)際化投行和中金等少數(shù)幾個(gè)大鱷，大多數(shù)金融公司的起薪也很難超過(guò)15萬(wàn)，即使有海外留學(xué)的背景，也一般不會(huì)為你開(kāi)出更高的價(jià)碼。國(guó)內(nèi)金融公司的分紅比較慷慨，好一些的第一年就能夠達(dá)到一年工資的水平。

　　國(guó)內(nèi)的金融市場(chǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于香港，機(jī)會(huì)也遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于香港，如果能混出頭，前途將不可限量。不過(guò)，在美國(guó)與香港市場(chǎng)上的流行做法在國(guó)內(nèi)不見(jiàn)得能行的通，選準(zhǔn)一個(gè)合適的回國(guó)時(shí)機(jī)很重要。國(guó)內(nèi)教職起薪很低，官僚氣氛重。雖然近些年都在加大對(duì)高校的扶植，“千人計(jì)劃”等等也搞得如火如荼，但這些基本針對(duì)已經(jīng)在美國(guó)混出名堂而想實(shí)現(xiàn)更大的個(gè)人價(jià)值的人，不適合初出茅廬的新人。

　　國(guó)內(nèi)稅負(fù)并不輕，雖然對(duì)于一般收入者，稅率低于美國(guó)，但考慮到美國(guó)有相當(dāng)?shù)耐硕惪臻g，實(shí)際稅負(fù)反而比美國(guó)略重。

　　國(guó)內(nèi)的假期相對(duì)較少，新人的調(diào)休假一般少于10天。由于競(jìng)爭(zhēng)過(guò)于激烈，很多金融類公司的員工通常在周末也需要加班，并不適合享受生活的朋友。