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在美國、香港、中國大陸的就業和生活差距有多大？

　　對于許多去美國留學的同學來講，畢業后選擇在哪里工作是一個很頭疼的問題，選擇繼續在美國，還是回大陸或者去香港，都會面臨不同的問題，這篇文章從畢業收入對美國、香港、大陸的畢業生生存狀態進行了對比，希望對大家有所幫助。

　　01 工作及收入

　　美國

　　美國本科生起薪在4萬美元左右，碩士為5萬，博士為6萬。如果是名校畢業，可以在這個基礎上加1到2萬，頂級名校的博士可以拿到10萬，超過10萬的毫無疑問就屬于高薪階層了。

　　美國是工程師的天堂，搞工科的人在美國的起薪基本與金融界持平，差別只是分紅少，升級慢。

　　由于起薪是一個人挑選工作最重要的因素之一，而無論是香港還是國內，工程界的起薪都無法達到美國哪怕一半的水平，所以搞工科的人很少回國，是比較容易理解的。工科升職較慢，前幾年都是在打雜，即使非常順利，幾年之后步入高職，也往往已娶妻生子，基本上在美國定居了。這種生活模式，是中國留學生最典型的模式。雖然擁有世界上最發達的金融市場，但美國金融界的起薪并不明顯高于工程界。

　　不過，由于美國市場太大，錢太好賺，金融界的分紅是其他行業無法相比的。在好的年景，即使剛剛加入公司的新員工也可以得到與年薪幾乎相等的分紅，而老員工的分紅更是呈幾何級數增長。

　　另一條非常普遍的路是教職。博士畢業后當教授，相得益彰，正體現博士的價值。但是，美國的教職并不好找，一般某個學校的博士只能找次一個檔次的學校的教職，而超一流名校的教職，非超級牛人就不必想了。當教授的收入不高，但學校的生活相對簡單，日常支出較少，自由度高，并且在社會上很受尊重，所以適合喜歡搞科研的人。

　　美國的個人所得稅雖然在發達國家里不算高，可也相當可觀。20%以上的聯邦稅是每個人都要交的，另外還有州稅、城市稅。在紐約、芝加哥之類的金融大都，總稅率可以到40%以上。

　　美國是個注重生活質量的地方，公共假期10天左右，一般還有15到20天的調休假。大多數工程公司過的是朝九晚五的規律生活。金融公司相對累一些，但是除了少數比較變態的，一般工作時間不超過每天10小時。

　　香港

　　香港的起薪分布非常不均勻。作為一個純粹的金融都市，香港可以說是世界上貧富分化最嚴重的發達國家和地區之一。國際化的投行或者hedge fund之類的小公司，起薪基本與美國持平，在50到90萬港元之間；而工程類的工作，起薪一般只有10到20萬港元。所以，香港不是個適合搞實業的地方，除非你有超牛的關系。

　　由此看來，在香港搞金融似乎很好，很有家的感覺又很有優越感。但是，亞洲的金融市場比美國小的太多，所以金融公司在亞洲的盈利能力普遍無法與美國相提并論。

　　在香港從事教職也是個很好的選擇。為了吸引人才，香港的大學開出的工資很有吸引力，正教授能夠到200萬每年。但是，香港的科研環境無法與美國相提并論，而且香港的大學更喜歡從美國的名校招已經拿到終身教職的教授，所以，這條路并不好走。香港是著名的避稅天堂，個人所得稅最高不超過15%。

　　香港的公共假期很多，既有中國的春節、國慶節，也有西方的復活節、圣誕節。香港的公司一般也有每年15到20天的年假。但是金融類公司一般上班時間很長，每天12個小時以上并不鮮見。

　　國內

　　國內的起薪差別很大，極少數“牛人”可以拿到50萬以上的年薪，但大多數人的起薪在4萬到10萬元之間。除了國際化投行和中金等少數幾個大鱷，大多數金融公司的起薪也很難超過15萬，即使有海外留學的背景，也一般不會為你開出更高的價碼。國內金融公司的分紅比較慷慨，好一些的第一年就能夠達到一年工資的水平。

　　國內的金融市場遠遠大于香港，機會也遠遠多于香港，如果能混出頭，前途將不可限量。不過，在美國與香港市場上的流行做法在國內不見得能行的通，選準一個合適的回國時機很重要。國內教職起薪很低，官僚氣氛重。雖然近些年都在加大對高校的扶植，“千人計劃”等等也搞得如火如荼，但這些基本針對已經在美國混出名堂而想實現更大的個人價值的人，不適合初出茅廬的新人。

　　國內稅負并不輕，雖然對于一般收入者，稅率低于美國，但考慮到美國有相當的退稅空間，實際稅負反而比美國略重。

　　國內的假期相對較少，新人的調休假一般少于10天。由于競爭過于激烈，很多金融類公司的員工通常在周末也需要加班，并不適合享受生活的朋友。