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H1B和L1簽證5條豁免原則你知道嗎？
2020/09/03 來源：http://m.linksdigg.com 編輯：Administrator
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美國國務(wù)院8月13日宣布基于國家利益而放寬部分H1B、L1和J1簽證限制，將允許部分外國人來美工作，由于冠狀病毒大流行川普的工作簽證禁令于6月24日生效，旨在暫時限制外國工人來美工作，而國務(wù)院的新公告，是對某些H1B和L1簽證持有者及其家庭成員，以及特定的J1簽證類別實行豁免。
H1B簽證豁免五個關(guān)鍵指標(biāo)包括：
一、雇主提出申請H1B非移民在美國境內(nèi)從事服務(wù)或勞動的需求，對于在2020年7月之前批準(zhǔn)LCA的情況或在2020年7月或之后批準(zhǔn)勞動條件申請（LCA）的情況領(lǐng)事官員必須能夠從簽證申請中確定美國雇主對該僱員是否有持續(xù)需求。
二、申請人在雇主公司內(nèi)的工作角色必須對雇主來說是重要且獨特的，并滿足關(guān)鍵的基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的需求，國務(wù)院說關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域包括化工，通訊，水壩，國防工業(yè)基地，應(yīng)急服務(wù)，能源，金融服務(wù)，糧食和農(nóng)業(yè)，政府設(shè)施，醫(yī)療保健和公共衛(wèi)生，信息技術(shù)，核反應(yīng)堆，運輸和水系統(tǒng)。
三、支付給H1B簽證申請人的工資必須超過其當(dāng)前工資至少15％，國務(wù)院說如果某位僱員的工資顯著超過現(xiàn)行工資水平，則表明該僱員滿足了雇主的重要業(yè)務(wù)需求，而美國工人做不到。
四、H1B簽證申請者的教育、培訓(xùn)和經(jīng)驗表明，他們在被聘用的專業(yè)領(lǐng)域具有很高的專業(yè)知識，例如擁有博士學(xué)位或?qū)I(yè)學(xué)位或多年相關(guān)工作經(jīng)驗的H1B申請人，可能在相關(guān)職業(yè)方面擁有先進(jìn)的專業(yè)知識，以使他或她更有可能為雇主執(zhí)行至關(guān)重要的工作。
五、拒發(fā)H1B簽證，將給美國雇主帶來經(jīng)濟(jì)困難。
L1簽證類別的豁免在某些方面與H1B簽證計劃相似，國務(wù)院表示除非滿足三個條件中的兩個，并且新辦公室將直接或間接僱用五名或五名以上美國工人，否則尋求在美國設(shè)立新辦公室的L1A簽證申請人可能不會屬于此類，另外國務(wù)院確認(rèn)，豁免將適用于H1B簽證的配偶和兒童，L1和某些類別的J1簽證持有人，這將包括H4，L2和J2簽證類別。
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