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申請(qǐng)美國EB1C移民證明的2個(gè)重點(diǎn)你知道嗎？
2020/04/30 來源：http://m.linksdigg.com 編輯：Administrator
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相信大家對(duì)美國EB1C移民簽證已經(jīng)有一定的了解了，EB1C是適合跨國公司高管的移民方式，比EB5投資移民的排期短、金額低、風(fēng)險(xiǎn)低，比EB1A杰出人才移民的要求低，EB1C移民的優(yōu)點(diǎn)就是排期短，無需證明勞工短缺，可以快速獲得綠卡，那么申請(qǐng)美國EB1C移民證明的2個(gè)重點(diǎn)你知道嗎？
申請(qǐng)美國EB1C移民證明重點(diǎn)1：
美國雇主必須具有給受益人支付薪酬的財(cái)政能力，根據(jù)移民法，EB1C美國雇主必須是海外公司的母公司或股份公司且美國雇主和國外的公司必須有經(jīng)營業(yè)務(wù)，有正常的連續(xù)、系統(tǒng)的商品和服務(wù)，美國雇主必須正常經(jīng)營一年以上，移民局對(duì)美國雇主的薪酬支付能力審查特別嚴(yán)，所以想要申請(qǐng)美國EB1C移民必須證明美國雇主能夠支付給受益人合理的薪酬。
美國雇主需要達(dá)到移民局的要求，就要符合這3條標(biāo)準(zhǔn)：1、美國雇主的凈收入不得少于受益人承諾工資，2、美國雇主實(shí)際雇傭了，而且已經(jīng)在支付給受益人所承諾的工資。3、美國雇主當(dāng)前的凈資產(chǎn)不少于雇主對(duì)受益人承諾的工資，凈資產(chǎn)是指當(dāng)前資產(chǎn)減去當(dāng)前負(fù)債的差額；
申請(qǐng)美國EB1C移民證明重點(diǎn)2：
EB1C移民申請(qǐng)對(duì)受益人的管理能力和管理職責(zé)要比L1的高管要求高，目前對(duì)EB1C受益人的要求有：1、管理并控制公司內(nèi)部其它監(jiān)督管理或?qū)I(yè)部門的工作，2、進(jìn)行日常運(yùn)營的決策工作，一線的前臺(tái)的經(jīng)理并不能因?yàn)槠涔芾砺毮芫鸵暈橐泼穹ㄉ系?ldquo;管理能力”，除非被管理的職員是屬于專業(yè)員工，3、如果受益人不直接管理其他員工，則其職務(wù)應(yīng)當(dāng)是公司內(nèi)部的高級(jí)職位，管理公司內(nèi)部某些組織部門等；如果受益人直接管理其他員工，那么受益人應(yīng)該有權(quán)聘用和解聘員工。
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